Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Отдел ГКУ Западный межрайонный ЦЗН по Буздякскому району

Отдел ГКУ Западный межрайонный центр занятости населения по Буздякскому району

Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов

Отдел ГКУ ЗМ ЦЗН по Буздякскому району информирует работодателей, что Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 27 марта 2018 года № 117 внесены изменения в Положение об установлении квоты для приема на работу инвалидов в Республике Башкортостан, утвержденное Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 13 ноября 2014 года № 506.

Текст постановления опубликован на официальном интернет-портале правовой информации Республики Башкортостан 29 марта 2018 года, http://npa.bashkortostan.ru/?show=1&seed=20057.

Изменение в Положение об установлении квоты для приема на работу инвалидов в Республике Башкортостан, позволяет охватить все предприятия и предусматривает самостоятельное ежеквартальное определение квоты для трудоустройства инвалидов (в связи с изменяющейся среднесписочной численностью работников) работодателями в соответствии с законодательством.

Таким образом, все работодатели, соответствующие требованиям установления квоты, должны самостоятельно определить и установить квоту для трудоустройства инвалидов на своем предприятии. Определение и установление квоты работодателями производится ежеквартально, с учетом изменений среднесписочной численности работников, за предыдущий квартал. Информацию об установлении и выполнении квоты в центр занятости работодатели представляют ежемесячно, по форме утвержденной постановлением (http://www.bashzan.ru/posts/4331).

Положением об установлении квоты дополнительно предусмотрены меры повышения эффективности механизма квотирования рабочих мест для инвалидов, предлагаемые Федеральной службой по труду и занятости, включая:
— аренду работодателем рабочих мест в иных организациях на договорных условиях в случае отсутствия возможности выделения рабочих мест для приема инвалида в счет установленной квоты в своей организации;
— финансирование создания и оборудования рабочих мест в счет установленной квоты в организациях, находящихся в собственности общественных объединений инвалидов;
— создание совместных рабочих мест в счет установленной квоты по договоренности между несколькими работодателями (специальные цеха, участки).
— размещение производственных заказов на специализированных предприятиях общественных организаций инвалидов, при этом работодателю засчитывается выполнение установленной квоты на количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов в течение календарного года для выполнения переданного заказа.

Наличие указанных альтернатив позволяет работодателю выбрать наиболее благоприятный для его бизнеса способ выполнения квоты.

Информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов необходимо предоставлять ежемесячно до 1 числа, следующего за отчетным периодом, в Отдел ГКУ ЗМ ЦЗН по Буздякскому району , по адресу: с.Буздяк, ул.Ленина, 7. 2 этаж, 2 кабинет, тел.8(34773)30899


Обращаем внимание, что в соответствии с Положением об установлении квоты для приема на работу инвалидов в случае неисполнения работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, непредставления или несвоевременного представления информации об установлении и выполнении квоты, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты работодатели несут административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

Обновлено 1 июля 2019 Версия для печати
Сегодня в республиканском банке
49 652
рабочих места

Каталог вакансий

Пользователями портала размещено
26 132
резюме

Каталог резюме

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Самые востребованные и самые невостребованные профессии, специальности?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости