Отдел ГКУ Западный межрайонный ЦЗН по Буздякскому району

Отдел ГКУ Западный межрайонный центр занятости населения по Буздякскому району

Государственная поддержка инвалидов

Одним из направлений работы службы занятости населения является работа по трудоустройству инвалидов. Деятельность службы занятости населения района направлена на преодоление барьеров между работодателем и инвалидом. Если определенной части инвалидов требуется постоянная помощь, то другая часть испытывает необходимость в полноценной жизнедеятельности, хотят самореализоваться и посильным трудом поддерживать свое благосостояние. Поэтому предстоит преодолевать равнодушие части руководителей к чужому несчастью, ломая такие стереотипы, как «инвалид не сможет работать так же, как сотрудник без инвалидности», « будет много отсутствовать на работе», « станет обузой в коллективе». При обращении в отдел занятости населения по Буздякскому району граждане с ограниченными физическими возможностями могут получить все необходимые государственные услуги для адаптации на рынке труда и трудоустройства на желаемую работу.

Одной из мер, обеспечивающих дополнительные гарантии для граждан с ограниченными возможностями, является установление организациям, учреждениям и предприятиям квоты для трудоустройства инвалидов. Согласно постановлению Правительства Республики Башкортостан от 26 января 2010 года № 14 «Об утверждении Положения о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Республике Башкортостан», приказа № 46–0 от 30 января 2017г. Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан в Буздякском районе квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов в 2017 году подлежат 22 предприятия, с численностью более 35 работников, в которых должны быть зарезервированы 37 рабочих мест для инвалидов. В этих организациях трудятся 27 инвалидов, необходимо еще трудоустроить 10 инвалидов по квоте. В соответствие со статьей 5.42 главы 5 КоАП РФ неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты, а также в приеме на работу инвалида в пределах квоты влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 5 до 10 тысяч рублей.

Приглашаем работодателей к сотрудничеству по этому вопросу, ведь как известно, чужой беды не бывает, и мы обязаны протянуть руку помощи тем, кто в ней нуждается.

Обновлено 3 июля 2017 Версия для печати
Сегодня в республиканском банке
43 310
рабочих мест

Каталог вакансий

Пользователями портала размещено
23 858
резюме

Каталог резюме

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Может ли гражданин отказаться от получения социальных услуг?

Посмотреть ответ